适合武汉超超网吧有限公司的企业培训课程

• 

  企业如何应用AI技术

  • 在线课
• 

  构建更加有效的区域协调发展新机制

  • 在线课
• 

  “互联网+”制造业

  • 在线课
• 

  沟通系列

  • 在线课

• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 了解自我和他人
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 了解自我和他人
• 第二章 外部资源整合
• 终极说服：技巧与工具
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 监控神器Zabbix
• 现金流量在经营中的作用
• 章节2 销售技巧
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 发刊词
• 公司领导需要做哪些配合
• 模块五：项目收尾过程
• 模块七：组织干预

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%