适合杭州富阳仕杰科技有限公司的企业培训课程

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  B2B销售与渠道管理能力提升

  • 在线课
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  如何提升时间效率

  • 在线课
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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

  • 在线课
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  快乐工作随身学系列

  • 在线课

• 重塑组织学习-发刊词
• 第2章 文件类缓存
• 一、认知篇
• 章节2：五项核心工作
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 直播认知篇
• 模块三、根因探究
• Spark Streaming项目实战
• 第8章 初始互联网商业模式
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 裂变篇
• 模块五：项目收尾过程
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 衡量投资风险
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 精致服务的能力
• 坚定自信
• 情绪管理
• 模块一：组织战略的组成
• 订单服务重构、wire进行ioc控制

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%