适合上海益亘生医学科技发展有限公司的企业培训课程

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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

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  IPO尽职调查与财务问题关注

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  本源领导力

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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• 企业为何要建立环境管理体系
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 架构商品详情模块
• 第一步：拆任务
• 发刊词
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 坚定自信
• TensorFlow2.0概览
• 10个数值类型设置技巧
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 投资银行活动的四个主要领域
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 第四关：共绘愿景
• 高级统计方法
• 安全与保全系统

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%