适合北京金琪丽华科技发展有限公司的企业培训课程

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  物体打击事故预防

  • 在线课
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  新经理转型加速

  • 在线课
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  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课
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  构建更加有效的区域协调发展新机制

  • 在线课

• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 有效提升沟通效能的基本方法
• KA终端合作规划与谈判签约
• 数字化学习内容建设
• 中风时，时间是第一位的
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 二、项目启动过程
• 影响力的秘密
• 模块五：标准
• 透视表之数值计算
• 店长成长包
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 4.解决问题的逻辑
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 个人效能
• 发刊词
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 章节7 互联网中小企业专题
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%