适合北流市天泽置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 商业战略:基本介绍
- 模块三:机会型问题的分析与重构
- 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
- 不忘初心——定位篇
- 个人效能
- 员工管理
- 第19章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala函数式编程
- 培训组织
- 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
- 1.数字化转型:管钱管账到管数据
- 第四章-培训项目规划实施
- 术语和定义
- 重度垂直:移动互联网时代的“细分蓝海”
- 团队管理
- 第三章 订单运作过程的客户关系实践
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
- 推论统计基础
- 采购篇
- 走进RN开发
- 2.票据的法律及税务风险防范
适合北流市天泽置业有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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教育
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49%