适合山东老巷子餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  赋能幸福未来-物业管理

  • 在线课
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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

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  投资银行完整课程：特斯拉估值

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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

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• 容器，go编程思想
• 自我认知的力量
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 运营成本控制的智慧
• 第9章 解析数据指标体系
• 有效反馈
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 但行好事，莫度他人
• 发刊词
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 第26章 编译原理高级
• 项目管理基础
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 员工能力和意识的培养
• 信息架构为什么这么重要
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 成本管控精讲
• 项目管理基础
• 第四章 仲裁员

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%