适合扬州玉驰机电有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块二 组织能力建设-第二课 数字化人才培养与发展
- 2.财务模型之二:基于多维关系的矩阵模型
- 补充内容
- 6.跨部门沟通中的非职务影响力
- 高质量的沟通者
- 情绪管理
- 时间管理
- 逾期账款的催收思路
- 销售谈判
- 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
- 坚定自信
- 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗?
- 进销存管理
- 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
- 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
- 如何向老板介绍信息安全体系
- 数据分析离不开数据透视表
- 公司设计部门需要准备哪些资料
- 用Excel进行行政人事管理
- 第十章
适合扬州玉驰机电有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合扬州玉驰机电有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
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