适合攀枝花华顺太阳能开发有限公司的企业培训课程

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

  • 在线课
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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

  • 在线课
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  安全生产管理措施

  • 在线课
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  塑造新零售连锁店长

  • 在线课

• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 团队管理
• 第32章 计算机图形学进阶
• 情绪管理
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 发刊词
• 页面美化专项训练
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 计划篇
• 章节2
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 培训调研
• Flume从0到高手一站式养成记
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 会议管理-会议的执行
• 路噪传递路径与识别

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%