适合合肥盛融鑫信息咨询有限公司的企业培训课程

• 

  眼部受伤事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  线上营销全通关 - 获取流量新思路

  • 在线课
• 

  教练式：新时代门店运营系统

  • 在线课
• 

  互联网+

  • 在线课

• 突破情绪的迷障
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 吃东西突然噎住如何急救
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• Spark性能优化的道与术
• 章节3
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 快速减压有妙招
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 模块三 建立团队信任的基石
• 发刊词
• 多元思考系统设计工作
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 时间管理
• SPC分析数据不足时的解决方式

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%