适合沈阳睿晟软件有限公司的企业培训课程

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  招投标管理一点通

  • 在线课
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  中国企业该如何透析当今经济环境?

  • 在线课
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  OMO-《立体营销新打法》
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  区块链与数字商业

  • 在线课

• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 工程总承包项目施工试运行界面管理
• 企业业务循环类型介绍
• 店长成长包
• 数据筛选
• 下载“员工“数据库
• 2.经营风险导向的内部控制
• 第十章 专业放映与演示篇
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 五、项目收尾过程
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 思维篇
• 资本市场：债务资本市场
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 谈判技巧：准备的重要性
• 国企混改的风险预防
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 发刊词
• 章节4：食品安全及应急处理
• 管理团队

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%