适合嘉兴昭华房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  《赢升：可复制的高效经营力》

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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

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• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 第一章 总则
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 空气声路噪的车身控制
• 抓支部
• 主流架构模式演进之路
• 模块二：组织战略打造建设
• 章节2：五项核心工作
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 市场营销：设计高效营销组合
• 夯实基础起高楼
• 第8章 初始互联网商业模式
• 企业管理：规划职能
• 2.识别与客户订立的合同
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 查找与引用函数应用技巧
• 章节3
• 1.战略成本管理与供应链
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%