适合巽元科技发展（深圳）有限公司的企业培训课程

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  结构化面试30讲

  • 在线课
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  从时间管理到精力管理

  • 在线课
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  网络信息安全管理合规与实践落地

  • 在线课
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  企业顶层股权设计

  • 在线课

• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 销售谈判
• 避免陷入汇报工作的误区
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 课程结束
• 基础篇
• 画龙点睛——【文字】
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 绩效评估
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 视同销售税会差异协调管理
• 创建演示文稿的技巧
• 4.质量成本管控降本增效
• 章节2：五项核心工作
• 发刊词
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 课程内容与讲师介绍
• 第三部分：财务智能生态系统

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%