适合宜宾市迈炫科技有限责任公司的企业培训课程

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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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  公文写作实战精讲

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• 数组公式应用技巧
• 第11章 排序基础
• 分析要因
• 质量管理-8D工具详谈
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 说服跟进
• 从顾客视角思考问题
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 投资银行追求的策略
• 安全与保全系统
• 情绪与压力管理
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 共情有力，善意有边
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 能力提升之“术”

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%