适合上海摭羧技术服务中心的企业培训课程

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  如何在工作中感到幸福

  • 在线课
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  树立威信

  • 在线课
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  搜索巨头Google的流量玩法

  • 在线课
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  鲶鱼效应：激活员工队伍

  • 在线课

• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 三、绩效差距原因分析
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 时间管理
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 绩效评价与改进
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 3.内控评价核心指标
• 了解自我和他人
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 情绪与压力管理
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 数据中台大屏
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 企业管理：主导作用

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%