适合南京荣怀电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 发刊词
- 分布式日志收集框架Flume
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- 6.投资有道：洞察投资背后的规律
- 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
- 4.集团运营资金管理
- 文档安全与批注修订技巧
- 增长篇
- 9.授予知识产权许可和售后回购
- 第10章 JavaScript--控制网页行为
- 玩转企业级操作系统Linux
- 2.北交所定位、上市条件、上市流程
- 执行转破产与管辖法律实务
- 情绪与压力管理
- 结语
- 金融科技与“新”业务深度融合
- 经营力
- 6.常见误区及注意事项
- 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
- 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
适合南京荣怀电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
安秋明
擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师
适合南京荣怀电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
