适合青岛星隼数字科技有限公司的企业培训课程

• 

  TWI班组长综合管理能力提升

  • 在线课
• 

  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

  • 在线课
• 

  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

  • 在线课
• 

  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

  • 在线课

• 财务函数技巧合集（二）
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 施工企业项目质量管理
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 五、设计思维流程--定义问题
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 商务宴请礼仪
• “货”篇——现货管理落地系统
• 章节7
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 烧烫伤后如何急救
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 章节2
• 投资银行追求的策略
• 学习力
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 章节2 招聘管理篇
• 组合
• 时间管理
• 如何向老板介绍信息安全体系

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%