适合广州美奇电器实业有限公司的企业培训课程

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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

  • 在线课
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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

  • 在线课
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  公务礼仪之签名赠言

  • 在线课

• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• 模块五：专家管理
• 环境标志产品认证流程解析
• 时间管理
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 盘存管理系统
• 4.人力预算分析模板设计
• 营销运营
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 模块五：解决问题
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 变革管理
• 章节3
• 管理团队
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• WebServer安装和配置讲解

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%