适合杭州昶兴旺餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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加快发展现代职业教育,助力解决高技能人才短缺问题
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卢睿泽中国商业人才培养高峰论坛演讲实录
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Spark Streaming实时流处理项目实战
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业财融合 全面预算管理与控制:化解预算(管理)瓶颈的10大招数
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培训课程参考
more >- 会议成果管理
- 1.数字化转型:管钱管账到管数据
- 一、认知与消费
- 打牢基础:核心会计学原理
- 什么是战略成本管理
- 第7章 进阶实战:轻松搞定Hadoop分布式集群环境
- 第一部分|导入:认知聚势行动方法论
- 职业观念
- 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
- 模块九 职场人际沟通协作
- 1.财务模型之一:基于因果关系的回归模型
- 05 、建系统-优化六大体系,推动战略落地
- 工作无好坏,关键是需要
- 财务报表分析:了解特斯拉的历史财务报告
- 项目管理-项目目标
- 4.质量成本管控降本增效
- 孩子教育好,家长少烦恼
- 工程总承包项目施工试运行进度管理
- 2.财务组织转型与职责
- 组织与人员管理
适合杭州昶兴旺餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合杭州昶兴旺餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%