适合山西为其乐餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  姜上泉：精益运营

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  职业技能人员分类职业守则

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• 外墙与视野保护
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 供应链绩效考核管理
• 招聘计划
• 发刊词
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 掌握三种视觉引导工具
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• MS005
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 爆款医药电商产品选品策略
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 第二章 世界区域国家分析
• 敏捷学习力

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%