适合惠州朗诗格科技有限公司的企业培训课程

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  全面质量管理-TQM

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  保险行业-有效沟通技巧

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  透过结构看客户思维

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  满分投标文件编制策略

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• 企业升级的新竞争方法论
• Android必备Kotlin核心技术
• 合同形式的选择和效力
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 二、管理的更新
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 第四步：定主题
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 二、项目启动过程
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 了解自我和他人
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 发刊词
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%