适合广州创刻信息科技有限公司的企业培训课程

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  向上管理

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  打造组织动态能力——组织学习新范式

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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  移动端架构师

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• 章节5
• 第一模块：经理人核心修炼
• ISO13485主要变化
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 变革管理
• 生活方式反思与重塑
• 第9章 解析数据指标体系
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 组织环境与领导作用
• 职业倦怠是一种病
• 食品安全系统
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 个人效能
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%