适合十堰欧特电子科技有限公司的企业培训课程

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  把华为IPD用在企业培训上

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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

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  保险行业-增员与选材宝典

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  基于数字化建设之敏捷化内训师培养OMO实践直播回放

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• 发刊词
• 第十章 专业放映与演示篇
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 夯实基础 自信接棒
• 口头表达
• 衡量投资风险
• PPT开门第一件事
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 从顾客视角思考问题
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 口头表达技巧
• 六、大客户销售的持续发展
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 出击期Approach
• 减脂与健康
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 财务会计中的三种主要报表
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%