适合宁波高新区奥居房地产信息咨询有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动

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  训练营-《积极协同》-2024版
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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 口头表达
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 习得性乐观
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 章节4
• 职业倦怠是一种病
• 信息安全概念
• 时间管理
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 2.预算模板设计中必学模型
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 业财融合精讲
• SA8000的推行步骤

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%