适合成都市郫都区祥豪农业科技有限公司的企业培训课程

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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  公务礼仪之称呼他人

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  集团企业资金统筹与系统化管理

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• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 第一章：销售管理概论
• 市场行动篇
• 聚宝盆式的领导者
• 渠道合作与管理
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 咨询服务：合并和收购
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 时间管理
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 往圣先贤的幸福智慧
• 第三周：角色发育
• 数据驱动增长
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 坚定自信
• 如何抢救溺水者或触电者
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%