适合北京致信诚源科技服务中心（有限合伙）的企业培训课程

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  4S店服务经理实战课程

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  优秀IPQC专业技能培训

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  企业的数字化转型

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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• 课程介绍
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 渠道风控与评估
• 改进
• 压力处理法
• 党的百年奋斗的历史经验
• 操作安全与供应商管理
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 三、领导力提升
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 研发管理
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 市场策略篇
• 口头表达技巧
• 开篇：理解高层管理者
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 变量和数据类型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%