适合山东台銮信息咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 章节4
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
- 5.一家科创板IPO财务准备案例
- 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
- 图表进阶技巧-第二弹
- 服务行业人才选拔与培养实战指南
- 民营企业改制中的法律服务
- 5.全寿命周期成本之思维
- 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
- 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
- 行和列
- 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
- ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
- 映像、发光和柔化效果
- 三封 封价值
- 区块链的未来前瞻
- 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
- 发刊词
适合山东台銮信息咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周柏瑾
擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业
从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"
推荐名师
武宝权
擅长领域：销售人员
从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问
适合山东台銮信息咨询有限公司的企业培训系统
more >- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
