适合江苏恩瑞汽车科技有限公司的企业培训课程

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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  战略是管理者第一工程：建系统

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  客户服务基础知识

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• 数据标识入门
• 章节6
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 项目规划
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• Loadrunner性能测试与面试
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• SQL与Tableau结合——入门
• 时间管理
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 竞业限制—概要及法律框架
• 坚定自信
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 项目关闭
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 模块五、策略评估
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 建立信任

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%