适合武汉市佳特视宇科技有限公司的企业培训课程

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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

  • 在线课

• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 3.年度目标确定
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 章节6 职业发展
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 了解自我和他人
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 团队管理
• 成本控制途径及改进措施
• 第3章 从0开始学SQL
• 打造超级组织的四大路径?
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 模块一：谈判控局
• 烧烫伤后如何急救

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%