适合深圳市长滩网络科技有限公司的企业培训课程

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  数据透视表轻松入门

  • 在线课
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  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课
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  一个成功在线学习平台的自我修养

  • 在线课
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  1小时成就卓越经理人

  • 在线课

• 4.内部控制实施实务与建议
• 成本控制
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 章节5 沟通影响力提升
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 第五关
• 坚定自信
• 会议管理-会议的执行
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 制定目标
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 模块五、策略评估
• K均值聚类
• 多元思考实现持续改进
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 促动营销成功：理财客户关系管理

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%