适合浏阳市华尔宫大酒店的企业培训课程

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课
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  跨部门双赢沟通与协作

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  人才培养项目系列课

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• 章节4
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 第14章 电商APP产品设计
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 开发规范和go基础扩展
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 产品增长
• 流程篇
• 抓基础
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 商业战略：波特的五力模型
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• SQL SELECT语句
• 长文档排版与查找的技巧
• 3.51条讲解财务部分
• 认同方案

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%