适合天津泰禾锦鸿置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 拿来就用的企业级解决方案
- 玩转Kotlin x Java 设计模式
- 第2部分:管理者的沟通之道 -- 学点心理学!
- 模块四、严抓作业安全,推动人人讲安全
- 基础管理才智
- 审计沟通情景案例分析1
- 第22章 案例20:web便签拖拽效果【JavaScript篇】
- 发刊词
- 实战:亿级电商系统-高性能之异步架构设计
- 第16章 撰写数据报告、面试指导
- 多元思考实现持续改进
- 标准介绍-理解童工与强迫劳动
- 日常管理机制
- 移动设备、加密与变更管理
- 章节4:食品安全及应急处理
- 高空抛物需要承担哪些法律责任
- 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
- 基础管理才智
- 理解这些商业现象,你就取得这个商业社会的“暂住证“
- 坚定自信
适合天津泰禾锦鸿置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合天津泰禾锦鸿置业有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
200+
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