适合齐瓦颂（三亚）开发建设有限公司的企业培训课程

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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 项目管理-项目管理概念
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 优质服务背后的协作密码
• 数据科学领域的不同准则
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 向前一步的行动者
• 发刊词
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 其他管理
• 模块一 管理者角色转型
• 情绪管理
• 数据科学的职业
• 第七章
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 变革管理
• 财务函数技巧合集（一）

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%