适合重庆凯烨信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 组织的数字化转型
- 第7章 输入输出流与播放器管理案例
- 第2章 搭建数据库集群和中间件,了解微服务体系(万丈高楼平地起)
- 章节1 为什么学习非人课程,学什么?
- KA终端常态维护
- 了解自我和他人
- 基础管理才智
- 经验无价
- 区块链的未来前瞻
- 针对企业破产,债务人应当如何申请
- 劳动人事争议制度的发展历程及目标
- 文本选择与格式设置技巧
- 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
- 绩效管理基础
- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- 自我管理
- 绩效管理概览
- 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
- 管理团队
- 教授式销售
适合重庆凯烨信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合重庆凯烨信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%