适合广东金创锐电子有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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  结构化分析方法

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  黄河流域生态文明建设面临的挑战和机遇

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• 先导篇：六维领导力概述
• 发刊词
• 口头表达技巧
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 巧夺天工——【抠图】
• 执行力
• 投资银行服务的崛起
• 数据透视表轻松入门
• 介绍
• 商业索赔
• 5.全寿命周期成本之思维
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 数据透视表之项目组合
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 客户管理
• 第二关：融入团队
• 模块一 管理者角色转型
• 支持
• 有效反馈
• 二萃 萃经验

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%