适合宁波东聚农业科技有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  企业全栈新媒体运营

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  训练营-《积极协同》-2024版
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  PPT高阶图形高效绘制（中级）

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• 第2章 课程内容整体规划
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 变革管理
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 5.预算编制
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 时间管理
• 系统思考力
• 第一部分：售前岗位再认知
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 数据透视表高级技巧
• 跨部门协作和人际影响力
• 基于gin封装api服务
• 区块链与全球科技巨头
• 投资银行服务的崛起

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%