适合江苏睿法默科技有限公司的企业培训课程

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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

  • 在线课
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  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课
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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

  • 在线课

• 团队管理
• 线性回归实例
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 5.审计实施阶段
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 把能力建在组织上-引言
• 开篇：有效管理模型
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 第7章 数据结构之“栈”
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 第31章 计算机图形学初级
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 会议工具包
• 第一章 常见问题与改进篇
• 项目管理-管理变革案例
• 第三部分：财务智能生态系统
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 混战计

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%