适合广州金瑞生物科技有限公司的企业培训课程

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  高效提升质量意识和有效落地--质量管理专业课程

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 开篇：理解高层管理者
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 绩效评估与激励
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 等候服务的优化秘籍
• 发刊词
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 智慧领导终极思想
• 五、设计干预方案
• 5.内部控制评价与改善
• 第17章 表格的高效浏览术
• ChatGPT基础认知
• 第四章-培训项目规划实施
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 章节7

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%