适合易智互联（北京）教育科技有限公司的企业培训课程

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  生产安全事故应急管理与预案编制

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  关键改进　让绩效增长持续可见

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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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• 口头表达
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 第一关：从0到1
• 开篇：理解高层管理者
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 1.正确理解和认识财务BP
• 第8章 仓储系统解析
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 第26章 编译原理高级
• 汇报条理化
• 销售管理
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 模块一：发现问题
• 学习每门学科的收益
• 口头表达技巧
• 社群营销篇
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 谈判技巧：基本介绍
• 第四章 形状设计与图示篇

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%