适合浙江长生滤清器有限公司的企业培训课程

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  疫情下，企业如何提升组织能力加速人才培养

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  OMO-卓越经理人远航-23版
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  变革管理系列课

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• ISO20000 第9-10章介绍
• 领导作用
• 成本控制
• 章节2 组织管理
• 模块九：完美激励
• 特斯拉市场营销
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• DataSet API编程
• 基础管理才智
• 结构化战略思维
• 安全与质量管理
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 让沟通更有力量
• 模块七：人才开发
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 模块三：设定目标
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 软件测试工程师就业面试指导

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%