适合上海超魅电子科技有限公司的企业培训课程

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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

  • 在线课
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  实践型教练领导力

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

  • 在线课

• 质量管理-QC7大手法
• 章节5：效率管“理”
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 发刊词
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 项目管理基础
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 项目管理基础
• 聚宝盆式的领导者
• 税务筹划精讲
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 了解自我和他人
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 第11章 积分商城如何设计
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 企业为何要建立质量管理体系
• 第四步：定主题

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%