适合东方久乐汽车电子(上海)股份有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 体系搭建篇
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 第12章 案例9:仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
- 第一章
- 第四关
- 挖掘服务行业经营创新的宝藏
- Git安装和使用
- 会议管理-会议的执行
- 第四周:关系入门
- 第五关:英雄之旅
- 市场营销:建立营销战略
- 发刊词
- 5.财务模型之五:绩效三棱柱模型
- 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
- 模块四:潜在型问题的分析与重构
- 第6章 案例4:仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
- 第一章 国际化经营战略—战略概述
- 激发兴趣与约见
- 自我激励与影响他人:方法与策略
- 广义自回归条件异方差模型(GARCH)
适合东方久乐汽车电子(上海)股份有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合东方久乐汽车电子(上海)股份有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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