适合盘州市君亭酒店有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

  • 在线课
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  人人必学的DeepSeek实战课

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  工伤认定的原则

  • 在线课

• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 项目执行：管理团队和工作
• 成本控制途径及改进措施
• 担当力
• 人才选拔技术
• TPM的两大基石
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 市场营销：设计高效营销组合
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 准备期Start
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 色彩之美——【调色】
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 着眼明日
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 了解自动填充
• 第一章：实践篇
• 章节5：综合案例

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%