适合苏州欣信广通信技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- S08 年终总结PPT应该这样做!
- 流行的数据科学工具
- 财务部门在绩效管理中的角色
- 第15章 使用AB实验迭代功能
- 圈层融合:因人而异差异化社交方法
- 第24章 加餐:vue-cli5源码解析
- 数学计算函数的运用
- 第33章 案例28:仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
- 目标与关键成果法(OKR)
- 移动设备、加密与变更管理
- 模块四、制定策略
- 6.现场工作与报告发布
- 思维进化:高效思维 解决难题
- 模块五:Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
- 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
- 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
- 第34章 案例29:炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
- 绩效评估
- 情绪管理
- 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
适合苏州欣信广通信技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合苏州欣信广通信技术有限公司的企业培训系统
more >- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%