适合菏泽市智慧工匠科技有限公司的企业培训课程

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  Fine BI 商业智能数据分析

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  质量管理-8D工具详谈

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  向阿里巴巴学绩效管理

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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• 发刊词
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 二、对关键角色的有效辨识
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 区块链与全球科技巨头
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 团队管理
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 基础管理才智
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 第三章 内部资源利用
• 团队决策：团队方向稳定器
• 党的百年奋斗的历史意义
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 章节3
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 融资后那些事儿

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%