适合滨州宏智能源科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 默契团队
- 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
- Disney简介及一般要求
- 9.预算的监督、检查与调整
- 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
- 时间管理
- 线程与线程池核心技术
- 第22章 大型项目的编译,部署以及性能优化
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- 1.0 六西格玛概论
- 坚定自信
- 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
- 标准介绍-理解童工与强迫劳动
- 第32章 案例28:仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- 理解大局:会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
- 6.全成本核算的实操与案例分析
- 应用进阶篇
- 模块一:谈判控局
- PPT自定义图形
- 第2章 基础算法之“字符串类”
适合滨州宏智能源科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合滨州宏智能源科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%