适合南阳世缘电子商务有限公司的企业培训课程

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  掘金小红书

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  《民法典》合同编的主要创新

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  卓越经理人领航

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 执行力
• 六：结业演练：机会沙盘
• 借力展示自我
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 销售心理学
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 发刊词
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 第三章：用5S强化现场根基
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%