适合杭州泰言餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- P02 天下武功，唯快不破！
- S00 职场汇报应该这样做！
- 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
- ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
- 用户的获取、留存、活跃与商业化
- 第9章 数据结构之“链表”
- （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
- 投资银行活动的四个主要领域
- 模块二：项目启动过程
- 人员团队管理
- 关键思维力
- 时间管理
- 有效提升沟通效能的基本方法
- 第二章 世界区域国家分析
- 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
- 了解自我和他人
- 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
- 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
- 深入了解阴影的效果
- 运行
适合杭州泰言餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合杭州泰言餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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