适合西双版纳高新房地产开发有限公司的企业培训课程

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  场景式商务礼仪

  • 在线课
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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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  Excel常用函数运用

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  《向OKR要效率》

  • 在线课

• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 什么是审计沟通
• 民营如何实现国内主板上市
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 民企如何实现国资反向混改
• 工具对比篇
• 项目管理基础
• 模块九 职场人际沟通协作
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 项目启动
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 数据科学的职业
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 第2章 课程内容整体规划

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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  49%