适合河南省智悦通信服务有限公司的企业培训课程

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  我懂个p系列PPT教程

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  精益生产第一步-5S管理

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  ChatGPT赋能经理人在线课程

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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

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• 项目管理基础
• MS007
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 模块四：班组长的质量管理
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 发刊词
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 玩转企业级操作系统Linux
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• SQL与Tableau结合——任务五
• 数据透视表之项目组合
• 团队管理
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 客户拜访礼仪
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 基础管理才智
• 数学计算函数的运用

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%