适合重庆一知万餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  结构化时间管理

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  大额保单营销实务

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  化工行业企业安全管理：用一万的努力 防治万一的发生

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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

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• MS010
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 质量管理-8D工具详谈
• 主题一：食品安全法规
• 整体总结回顾
• 第三章
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• elasticsearch实现搜索微服务
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 第五章：销售人员激励
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 能力提升之“道”
• 项目管理-项目流程
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%